OBIETTIVI
Il master si propone di formare alti profili riguardo la figura di responsabile dell’amministrazione del personale, attraverso il conferimento di metodologie e tecniche pratiche per un’efficiente gestione del capitale umano. Si tratta di una figura specializzata nell’ amministrazione del personale ed in particolare nella cura degli aspetti relativi alla gestione tecnica delle paghe/contributi e degli aspetti fiscali connessi (analisi ed interpretazione dei contratti di lavoro nazionali ed aziendali) e nella parte relativa alla retribuzione (computo delle ferie e degli straordinari, calcolo dell’IRPEF, applicazione della normativa sulla maternità, tenuta ed archiviazione di schede relative a tutto il personale).
DURATA
500 ORE
COSTO
GRATIS
ATTESTATO
MASTER NON UNIVERSITARIO
REQUISITI DI INGRESSO E MODALITÀ
DI VALUTAZIONE
Titolo di studio: Laurea vecchio o nuovo ordinamento – I e II livello
Età: 22-50
